为进一步加强新任干部清廉从政意识，，，，，筑牢拒腐防变思想防线，，，，，系好履职“第一�？？？？ ？？？圩印�。。。 。。。。。近日，，，，，资阳高速公司组织新任干部发展任前廉政发言，，，，，全面加强政治意识。。。 。。。。。
集体发言“警廉”。。。 。。。。。任前廉政发言是提拔任命干部必经法式，，，，，是加强党内监督的一项沉要造度。。。 。。。。。公司纪检始终对峙“逢提必谈”，，，，，从讲政治守端正、遵守党规党纪、清廉履职等方面动手，，，，，为新任干部划出清廉从业红线、底线。。。 。。。。。
清廉奉告“劝廉”。。。 。。。。。从关切和�；；；；；；； ；じ刹康慕嵌绕舫蹋�，，，，依照“安身教育、着眼防备、关口前移”的思路，，，，，为新任干部发放《劝廉奉告书》，，，，，疏导他们严格遵守党纪王法，，，，，援手他们正确行使权势。。。 。。。。。
任前考试“促廉”。。。 。。。。。对新提拔干部进行廉政测试，，，，，以此提升新提拔干部遵守党规党纪自觉性，，，，，加强干部的党性观点、纪律观点和自律意识。。。 。。。。。
高速公司始终把干部任前廉政发言和考试作为干部提拔任命“入口关”和加强辅导干部廉政教育的沉要行动。。。 。。。。。“逢提必谈”“逢提必考”已成为每位履新干部正式上任前必须通过的“硬杠杠”。。。 。。。。。对4名新提拔干部进行任前警廉、劝廉、促廉，，，，，进一步加强新提拔干部对党风廉政建设的意识和岗位职责的定位，，，，，切实为新任干部打好“预防针”、补足“心灵钙”。。。 。。。。。
